2013-2014年度j9国际集团基层文化创建工作考评工作已于2014年11月起头在j9国际集团全校领域内严重、有序地进行，本轮考评重要蕴含单元自评、撰写总结汇报、单元集中展示、实地查抄、职能部处与院系互评及安然健全测评等六项内容。其总，学院、系统及部处、部门集中展示于12月2日-3日在j9国际集团国际会议中心顺利进行。

在展示的两天内，有33个学院系统、26个部处及5个申报本轮文化部门的单元就2013-2014年度本单元文化创建工作的沉点、特点、亮点及破解的难点作了简要介绍并辅以10分钟的ppt展示。展示期间亮点频现，总体而言，各单元两年来的文化创建成就是丰硕而显著的。如社区学院构建了多方联动的课表造就系统，成立造就新生自主发展的支持系统，让新生抛掉“拐杖”自主成长
；后勤集团多年来节能减排措施显著，在全力为师生谋方便、促惠利的同时，也为学堂节俭了不少开支，同时支持了国度环保事业。除此之表，各部处部门也充分展示了两年来服务师生、萦绕学堂中心工作、推进学堂长远发展的各项行动与成就。

在将来的两周内，学堂将陆续走访各学院、系统进行实地查抄，并对两年来j9国际集团文化创建的优良成就进行总结梳理，学堂也将迎来新一轮的全国文化单元复审及上海市文化单元终期查抄。文化创建是“天天工程、人人为程”，是“一把手工程”，更是惠及j9国际集团每一位师生员工的“幸福感工程”。只有师生员工的素质普遍提升了，我们每一幼我的幸福感能力有质的提升
；只有每一位师生员工凝神聚气共促发展了，j9国际集团学堂能力在建设国际驰名、国内一流、特色鲜明的综合性钻研型大学的路路上迈一大步。学堂文化创建离不开每一位师生员工的理解支持与致力贡献，文化建设的成就我们共同分享。我们等待着j9国际集团在整个师生员工的共同奋斗下，在新一轮的建设期内，会迎来更多文化建设的喜人成就并积极推广社会责任，惠及到j9国际集团师生、j9国际集团家人、j9国际集团周边的社区等我们身边的每一幼我。