2014年费孝通学术论坛系列第1讲座
标题：入厂包工:国有工业企业中的包工状态及其对劳资关系的影响——以经济全球化时期下珠三角地域的一家沉型机械厂为例
主讲人：贾文娟
功夫：1月3日（星期五）13:30
地址：校本部B417会议室
贾文娟，榆林大学社会学博士，哈佛燕京学社接见钻研员，哈佛大学法学院"劳动与工作项目钻研中心“接见钻研员
提要：本钻研探求了新近在珠三角地域的沉型设备造作企业中出现的“入厂包工”出产模式，其产生及对出产治理和劳资关系的影响 。这种出产模式与流行于工业领域的精益出产模式背路而驰, 它不主张通过出产过程的整体优化与技术的改进来直收受理出产,而是通过引入表协包工队间接地对出产进行组织和治理 。在这种出产模式下，一种二元的治理体造被用以对分歧的工人群体——正式工人和表协工人——进行节造 。本文以为，“入厂包工”是案例厂在产业链低端锁定、司法环境变动、以及车间劳资矛盾加剧的情况下为了应对“出产；”而采取的出产组织模式，然而，对这种出产模式的使用却造作出更大的发展；阂环矫，组织内的劳资矛盾被进一步激化，另一方面，企业逐步成为依赖于市场的空壳化组织 。
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费孝通学术论坛联系人：黄苏萍
